Le groupe mutualiste Garance ouvre un nouveau site à Rouen et recrute 20 personnes

Les commerciaux (vente à distance) recrutés auront pour missions principales de développer et fidéliser la clientèle, vendre les solutions de Garance et accompagner les clients dans leur processus de souscription et l’atteinte de leurs objectifs financiers.
Cette campagne de recrutement se veut inclusive et est ouverte à tous types de profils : séniors, débutants, personnes en situations de handicap… Garance se focalise avant tout sur les compétences, les techniques de vente et souhaite accueillir une diversité de profils. L’important est l’envie de s’engager dans le projet !

Principales missions :

• Vendre les solutions financières de Garance (Assurance-vie, PER individuel et Prévoyance) auprès de tous les Français : salariés, entrepreneurs, professions libérales, etc.
• Proposer la meilleure expérience client, qu’il s’agisse de conseil, de compréhension ou d’accompagnement administratif : ici pas de jargon !
• Prendre part à une expérience apprenante en participant à des actions de test&learn ayant pour objectif de toujours améliorer la performance de l’entreprise.

Pour en savoir plus sur les missions et les profils recherchés :

Découvrez la fiche de poste

Une session d’onboarding (formation, acculturation métier, acculturation de l’entreprise) sera mise en place en septembre pour les nouveaux arrivants. D’une durée de 3 semaines, elle permettra d’accompagner justement le développement de ce nouveau site et d’accueillir de la meilleure des façons les futures recrues.

Les collaborateurs bénéficieront d’une organisation de travail flexible, qui laisse place à l’autonomie et à la responsabilité et qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail, dispositif « parents sereins » …).

« Garance n’a pas d’agences physiques, mais c’est important pour nous d’avoir un ancrage local. Cela nous permet d’être au plus proche de nos clients, et aussi de participer à la redynamisation des territoires ! Comme cela a toujours été le cas, nous recherchons des profils très variés, c’est ce qui est enrichissant pour nos équipes. Pour toutes les personnes qui ont l’envie et qui se sentent en capacité de nous rejoindre : il ne faut pas hésiter à tenter sa chance ! » explique Sophie Létang, Secrétaire Générale en charge de la gouvernance et prospective

Son ADN mutualiste fait de Garance une entreprise animée par des valeurs résolument humaines : les 221 collaborateurs évoluent au sein d’une organisation dont la culture managériale repose sur la confiance, l’engagement et le développement des compétences des équipes. Résultat : 81% des collaborateurs pensent qu’il fait bon vivre chez Garance !

Garance, l’épargne qui résonne avec vous

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, elle innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Elle se démarque par sa volonté de redonner de la valeur à l’épargne, au sens financier, humain et éthique. Et cela, d’une part grâce à des produits accessibles et innovants qui simplifient la vie et l’épargne de ses adhérents. D’autre part, grâce à un sens du service et de l’écoute qui place l’individu au cœur de son projet.